Poste de Maintenance en 2e Quart Dynamique à la Station Balnéaire : Postulez Maintenant !
2nd Shift

Rémunération: À partir de 25,25 $ l'heure

Où le Désert Rencontre la Distinction

Étendu sur 20 acres luxuriants au pied de South Mountain, l'Arizona Grand Resort & Spa est le seul resort tout-suite quatre diamants AAA de Phoenix — doté d'un parc aquatique de neuf acres, d'un parcours de golf de championnat, et du type d'expériences pour les clients qui ne se produisent pas par hasard. Elles se produisent grâce à des gens comme vous.

Ce n'est pas simplement un travail de maintenance. C'est un métier. Une chance d'être l'expertise discrète derrière chaque suite parfaitement climatisée, chaque fontaine fonctionnant sans faille, chaque moment transparent pour les clients dans l'une des propriétés les plus célèbres du désert.

L'Opportunité

En tant que membre vital de notre équipe du deuxième quart, vous serez le résolveur de problèmes pratique qui maintient un resort de classe mondiale en plein fonctionnement — du coucher du soleil jusqu'aux heures calmes quand la plupart des réparations doivent se faire sans que personne ne remarque quoi que ce soit.

  • Répondre aux besoins des clients et aux demandes des départements avec rapidité, compétence et discrétion
  • Diagnostiquer et réparer les problèmes dans les systèmes électriques, de plomberie, de climatisation et de bâtiment général
  • Collaborer avec les autres départements pour maintenir chaque coin du resort prêt pour les clients
  • Tenir à jour des registres d'inspection méticuleux pour assurer que la maintenance préventive ne soit jamais négligée
  • Garder vos outils, votre inventaire et votre espace de travail aussi affûtés que vos instincts
  • Signaler les besoins de réparation plus importants à la direction des Opérations de Propriété avant qu'ils ne deviennent des problèmes

Ce Que Vous Apportez

  • Une maîtrise bien arrondie des métiers de la maintenance — électrique, plomberie, chimie de l'eau et systèmes de gaz naturel
  • Au moins un an d'expérience pratique en climatisation
  • Certification EPA Universal et un permis de conduire valide et vierge
  • À l'aise pour travailler en hauteur jusqu'à 30 pieds et manipuler des objets jusqu'à 100 livres
  • L'endurance pour parcourir un vaste campus de resort et la précision pour bien faire les détails la première fois
  • Un œil aiguisé, une main ferme et le professionnalisme qui convient à une adresse quatre diamants

La Vie dans la Vallée du Soleil

Phoenix offre du soleil toute l'année, des paysages désertiques spectaculaires et une scène culinaire et culturelle florissante à quelques minutes du South Mountain Park — l'un des plus grands parcs municipaux du pays. Ici, votre journée de travail se termine sous des couchers de soleil spectaculaires, et vos fins de semaine s'ouvrent sur des sentiers de randonnée, des quartiers vibrants et une aventure en plein air sans fin.

Rejoignez une Équipe Qui Valorise le Métier, le Soin et la Communauté

À l'Arizona Grand Resort & Spa, nous croyons que les expériences exceptionnelles pour les clients commencent par des gens exceptionnels en coulisses. Si vous êtes fier de la précision, prospérez dans la variété et voulez que votre travail compte dans un endroit que les clients se souviennent à jamais — nous aimerions vous rencontrer.

Les leaders et associés de l'Arizona Grand Resort & Spa croient que chaque client doit être traité avec respect et professionnalisme. Nous créons une expérience authentique, incitant nos clients à revenir encore et encore. Pour réussir à l'Arizona Grand Resort & Spa, les associés doivent partager à la fois notre Objectif (Créer de l'Espace pour une Hospitalité Authentique) et nos Piliers (Pratique & Sincère, Sincère & Concentré, Collaboratif & Curieux, et Consciencieux). Cela inclut de posséder et de démontrer un haut niveau de courtoisie et de respect envers les clients internes et externes. Nos associés amusants, amicaux et enthousiastes traitent chaque client comme s'il était notre seul client. Une véritable orientation client est essentielle au succès de notre propriété.

*Ce poste est un poste sensible à la sécurité. Selon la loi, les postes sensibles à la sécurité sont définis comme des postes où l'employé opère, répare, entretient ou surveille la performance ou le fonctionnement d'un véhicule automobile, d'équipement, de machinerie ou d'outils électriques. Les postes sensibles à la sécurité peuvent également inclure des emplois où les tâches ou les fonctions requises de l'employé pourraient affecter la sécurité ou la santé de l'employé effectuant la tâche ou d'autres.

À propos d'Arizona Grand Resort & Spa

Arizona Grand Resort & Spa est situé à la lisière de South Mountain Preserve à Phoenix -- 17 000 acres de paysage désertique qui constituent le décor de l'une des expériences de villégiature les plus distinctives de l'Arizona. Nous offrons à nos clients une gamme complète de services incluant le parc aquatique Oasis, plusieurs restaurants, un spa, du golf et des installations événementielles étendues.

Travailler ici signifie faire partie d'une équipe qui est fière de fournir une véritable hospitalité dans un cadre difficile à égaler. Si vous cherchez un endroit pour développer votre carrière dans l'hôtellerie, vous le trouverez ici.

À propos de Marc & Rose

Marc & Rose est un collectif hôtelier composé de stations balnéaires emblématiques et de joyaux cachés dans l'Ouest américain, chacun enraciné dans sa destination et uni par un objectif commun : créer un espace pour une véritable hospitalité. Propriété familiale et fondée sur la conviction que l'hospitalité est plus que du service, nous créons des lieux où les gens se sentent les bienvenus, et nous recherchons des personnes qui veulent en faire partie.

Arizona Grand Resort & Spa offre des chances égales d'emploi (EEO) à tous les associés et candidats à l'emploi sans égard à l'origine ethnique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, Arizona Grand Resort & Spa se conforme aux lois d'État et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans tous les lieux où l'entreprise a des installations. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

M/F/D/V