La Playa Hotel
Camino Real & 8th Ave
Carmel by the Sea, CA 93921
Fantastic Health & Wellness Package! Medical / Dental / Vision / Associate Hotel Discounts / Numerous Voluntary Products / 401k + Match / Identity Theft/ Pet insurance and more!
Postes Vacants Actuels
Diriger la Grande Dame de Carmel : Directrice générale de région, deux propriétés emblématiques, un héritage et une entreprise boutique où « Créer de l'espace pour une hospitalité authentique » est notre raison d'être commune.Full time; primarily day shift and available as needed.
Où le Pacifique rencontre les possibilités
Imaginez un endroit où les cyprès se penchent vers les vagues, où les plages de sable blanc rencontrent les rues pavées, et où un domaine historique de 1905 transformé en hôtel a accueilli des artistes, des dignitaires et des rêveurs pendant plus d'un siècle. Imaginez-vous maintenant à la tête de cet endroit.
La Playa Hotel — la « Grande Dame de Carmel » — et sa propriété sœur, Hotel Carmel, recherchent un leader doté d'une vision exceptionnelle et d'un goût encore plus exceptionnel. Ce n'est pas une offre d'emploi. C'est une invitation à façonner le prochain chapitre de deux destinations de luxe boutique bien-aimées dans l'une des plus captivantes petites villes d'Amérique.
L'opportunité
En tant que Directeur général régional, vous tiendrez les rênes de la stratégie et la chaleur de l'hospitalité en égale mesure. Vous fournirez un leadership pratique dans les deux propriétés — en stimulant la performance financière, en cultivant la culture, et en veillant à ce que chaque client parte avec une histoire qui vaut la peine d'être racontée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le leadership corporatif, en traduisant la vision en excellence quotidienne, et l'excellence quotidienne en réputation durable.
C'est un rôle pour quelqu'un qui comprend que le luxe n'est pas des sols en marbre ou des nombres de fils — c'est le sentiment que les clients ramènent chez eux.
Ce que vous apportez
- 10 ans ou plus de direction de propriétés de luxe boutiques et indépendantes avec une approche centrée sur le client et avant-gardiste
- Une capacité avérée à équilibrer l'art de l'hospitalité avec la discipline de la responsabilité opérationnelle et financière
- Une aisance naturelle à travailler aux côtés de groupes propriétaires et de parties prenantes corporatives
- Un don pour inspirer les collaborateurs et construire une culture que les clients ressentent dès leur arrivée
Pourquoi vous apprécierez ce rôle
Vous dirigerez non pas une, mais deux propriétés emblématiques dans une destination qui se commercialise pratiquement d'elle-même. Carmel-by-the-Sea est une ville sans adresses postales, sans parcmètres, ni restaurants de chaîne — un endroit qui valorise le charme, l'art et l'individualité avant tout. C'est un décor qui rendra votre travail moins comme un emploi et plus comme une vocation.
Vous serez soutenu par une équipe talentueuse et dévouée et une structure de leadership qui valorise votre expertise et investit dans votre succès. Et pour ceux qui regardent vers l'horizon, ce rôle offre une trajectoire naturelle vers la supervision de plusieurs propriétés ou un poste de leadership corporatif plus large.
Le cadre
Carmel-by-the-Sea n'est pas seulement l'endroit où vous travaillerez — c'est l'endroit où vous vivrez, respirerez, et peut-être tomberez amoureux de l'hospitalité à nouveau. Clint Eastwood a autrefois servi comme maire. Ses plages sont classées parmi les plus belles du monde. Et ses matinées enveloppées de brouillard cèdent la place à des après-midis dorés qui semblent conçus pour l'inspiration.
Si vous êtes prêt à diriger avec vision, à opérer avec précision, et à appartenir à une destination aussi remarquable que votre CV, nous vous invitons à engager la conversation.
Notre objectif et nos piliers
Les leaders et collaborateurs de Marc & Rose Hospitality traitent chaque client et collègue avec respect et professionnalisme. Nous créons une Hospitalité Authentique par le biais d'expériences qui inspirent les clients à revenir encore et encore. La réussite chez Marc & Rose nécessite un engagement partagé envers notre Objectif et nos Piliers : Pratique et Sincère, Sincérité et Concentration, et Curiosité Collective et Conscienciosité.
Les membres de notre équipe avant-gardiste, amicale, engageante et enthousiaste démontrent la courtoisie, le respect et un véritable souci pour les clients internes et externes. Chaque interaction doit refléter une attention réfléchie, une responsabilité personnelle, et un engagement à faire en sorte que chaque client se sente valorisé.
À propos de La Playa Hotel
La Playa Hotel est un hôtel de charme historique situé à quelques minutes de la plage de sable blanc de Carmel, offrant 76 chambres d'hôtes avec vue sur le Pacifique et le charme du tournant du siècle. Construit à l'origine en 1905, l'établissement est un repère de l'un des quartiers les plus prestigieux de Californie depuis plus de 100 ans.
Travailler à La Playa, c'est faire partie d'une petite équipe soudée offrant une expérience client véritablement personnalisée dans l'un des plus beaux cadres de la côte californienne. Si c'est le type d'hospitalité que vous souhaitez pratiquer, vous trouverez votre place ici.
À propos de Marc & Rose
Marc & Rose est un collectif hôtelier regroupant des stations balnéaires emblématiques et des pépites cachées dans l'Ouest américain, chacune enracinée dans sa destination et unie par un objectif commun : créer un espace pour une véritable hospitalité. Propriété familiale et fondée sur la conviction que l'hospitalité est bien plus que du service, nous créons des lieux où les gens se sentent les bienvenus, et nous recherchons des personnes qui souhaitent en faire partie.
La Playa Hotel offre l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les associés et candidats à l'emploi, sans égard à l'origine ethnique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, La Playa Hotel se conforme aux lois d'État et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans tous les lieux où l'entreprise dispose d'installations. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
M/F/D/V
