Postes Vacants Actuels

2e Cuisinier

À partir de 22,00 $ l'heure

Temps plein
Publié 17 août 2026

2e Cuisinier

À partir de 22,00 $ l'heure

Temps partiel
Publié 17 août 2026

Cuisinier(ère) de banquet

Temps plein
Publié 17 août 2026

Plongeur / Steward

À partir de 18,00 $ l'heure

Temps plein
Publié 17 août 2026

Serveur de restaurant

À partir de 12,15 $ l'heure plus pourboires

Temps partiel
Publié 21 août 2026

À propos d'El Chorro

El Chorro est une destination historique de restauration et d'événements nichée au pied des montagnes Camelback et Mummy à Paradise Valley, en Arizona. Pendant des générations, les résidents de la vallée et les visiteurs s'y sont réunis pour le brunch, le dîner et les célébrations importantes dans l'un des cadres les plus pittoresques du Sud-Ouest.

Travailler chez El Chorro, c'est faire partie d'une équipe connue pour offrir certaines des expériences culinaires et de mariage les plus mémorables de la vallée. Le cadre est emblématique et la norme d'hospitalité le reflète.

À propos de Marc & Rose

Marc & Rose est un collectif d'hôtellerie composé de stations balnéaires emblématiques et de joyaux cachés dans l'Ouest américain, chacun enraciné dans sa destination et uni par un objectif commun : créer un espace pour une véritable hospitalité. Entreprise familiale fondée sur la conviction que l'hospitalité est bien plus que du service, nous créons des lieux où les gens se sentent les bienvenus, et nous recherchons des personnes qui souhaitent en faire partie.

El Chorro offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les associés et candidats à l'emploi sans égard à l'origine ethnique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, El Chorro se conforme aux lois d'État et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans tous les lieux où l'entreprise a des installations. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

M/F/D/V